Future Leader Program
TFE Hotels bietet Mitarbeitern großartige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt Sie auf Ihrem Karriereweg in der Hotelbranche. Dabei lautet unser Motto:
"Companies don’t succeed. People do! "
Das Programm
Dauer: 12 Monate
fundierte Ausbildung in allen Hotelbereichen
gestaffelte Vergütung
garantierte Übernahme in einer Führungsposition (Duty Manager, F&B Supervisor etc.)
Im Rahmen des Förderprogrammes durchlaufen Sie drei Stufen:
1. Stufe: 3 Monate
- Kennenlernen des täglichen Betriebsablaufs in den einzelnen Abteilungen (Housekeeping, Haustechnik, Empfang, Service sowie Nachtdienst)
2. Stufe: 6 Monate
- Sammeln von Erfahrungen als Supervisor in den einzelnen Abteilungen
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
- Anleiten von Teammitgliedern und Koordination der Abteilung
3. Stufe: 3 Monate
- Vorbereitung auf eine leitende Position im Hotelmanagement (Duty Manager oder F&B Supervisor)
Voraussetzung und Qualifikation:
- 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie oder Studienabschluss in Hotelmanagement oder in Business & Tourismus (Bachelor)
- Flexibilität (Reisebereitschaft)
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie wechselnden Schichten
- “Hands on”-Mentalität
Interesse geweckt?
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten folgendes beinhalten:
- Anschreiben (Motivation, Argumentation, Ziel)
- aktuellen Lebenslauf mit Details zu Ihren Qualifikationen und Interessen
- Zeugniskopien
- Angaben zum frühesten Beginn. Das finale Startdatum sowie der Einsatzort richten sich nach den Vakanzen und wird individuell mit Ihnen abgestimmt.